没有(yǒu)沟通，就没有(yǒu)管理(lǐ)

 所谓管理(lǐ)，它不是一门艺术，也不是，而是一种实践，通过实现业绩目标来體(tǐ)现企业的价值。企业管理(lǐ)有(yǒu)四种职能(néng)：计划、组织、、控制，而贯穿在其中的一条主線(xiàn)就是沟通，它是实现管理(lǐ)的主要方法和途径。

没有(yǒu)沟通，管理(lǐ)就只是一种设想和缺乏活力的机械行為(wèi)。沟通是企业组织中的生命線(xiàn)，就像生命體(tǐ)中的血管一样，贯穿全身的每一个部位，给机體(tǐ)提供各种养分(fēn)。

管理(lǐ)沟通是创造并提升企业精神和企业文(wén)化，完成管理(lǐ)目标的主要方式和工具。管理(lǐ)的境界就是在企业经营管理(lǐ)中创造出一种企业特有(yǒu)的精神和文(wén)化，让企业管理(lǐ)的外在需求转化為(wèi)员工内在的观念和自觉的行為(wèi)模式。企业文(wén)化与精神的培育和塑造，其实就是一种思想观念，是管理(lǐ)沟通的形式和内容。没有(yǒu)沟通，就没有(yǒu)对企业精神文(wén)化的理(lǐ)解，也就更不可(kě)能(néng)认同企业的共同使命。

沟通是管理(lǐ)的途径，很(hěn)多(duō)新(xīn)的管理(lǐ)理(lǐ)念的出现，都是经过无数次的沟通和碰撞的结果，以提高企业管理(lǐ)沟通绩效為(wèi)目的。从某种意义上来说，现代企业管理(lǐ)就是沟通，沟通就是现代企业管理(lǐ)的核心、实质和灵魂。

关键词：沧州网站建设  企业管理(lǐ)沟通